Хищение редко живёт внутри подразделения — там есть ответственный, и он на виду. Оно живёт на стыке двух подразделений, где каждая сторона уверена, что контролирует другая. Находим такие стыки и проверяем контрольные точки не по регламенту, а на месте.
Оплата — процент от реальной экономии за первый год либо фиксированный гонорар. Соглашение о неразглашении заключается до обсуждения деталей.
Связанные услуги
Цех списал материал в брак, склад принял его как возврат, в учёте обе стороны показали потерю — материал ушёл на сторону, и при этом ни одно подразделение своего регламента не нарушило. Так устроено большинство потерь: не в нарушении процедуры, а в зазоре между двумя процедурами, каждая из которых написана отдельно. Результат работы — карта фактических маршрутов движения активов, наложенная на регламентные, с перечнем расхождений; список контрольных точек, которые не выявляют нарушений, с оценкой стоимости каждой; и предложения по перекрытию найденных стыков.
Мы не читаем регламенты, а тестируем процедуры на живом процессе. Время выполнения операций замеряется секундомером на месте. Проводится контрольная попытка получить доступ к активу с намеренно пропущенным шагом — сработает ли отказ. Сто единиц товара помечаются скрытой меткой и запускаются по полному циклу: продажа, использование, гарантийный возврат; там, где метка потерялась, находится дыра. Регламент отвечает на вопрос, как должно быть. На вопрос, как есть в действительности, отвечает только проверка на месте — и расхождение между этими двумя ответами и есть предмет работы.
Четыре направления, около 6 недель
Тестируем процедуры, а не читаем регламенты
Карта фактических маршрутов движения активов
Оплата — процент от реальной экономии
Пятнадцать примеров из практики. Обратите внимание на закономерность: каждый из них — стык двух подразделений. Формат записи: признак, по которому стык виден, и что за ним обычно стоит.
Товародвижение: производство и склад
Периметр: охрана и все остальные
Доступы: HR, безопасность и ИТ
Списание и качество
Учёт времени и расходов
Четыре направления, около шести недель. Первые два дают карту расхождений между регламентом и практикой, третье закрывает стык между службой безопасности, кадрами и ИТ, четвёртое отвечает на вопрос, какие из существующих контрольных процедур вообще что-нибудь дают.
Картографирование серых зон · 2 недели
Регламенты пишутся по подразделениям, а активы движутся поперёк подразделений. Задача этапа — наложить фактический маршрут на регламентный и увидеть, где они расходятся.
Типичные находки:
Аудит лишних операций · 2 недели
Избыточная процедура не остаётся нейтральной: её начинают обходить, и обход становится привычкой. Задача этапа — найти операции, которые никого не защищают, но создают повод их пропустить.
Типичные находки:
Стык безопасности, кадров и ИТ · 1 неделя
Три службы, между которыми чаще всего теряется ответственность: кадры знают об увольнении, безопасность отвечает за пропуска, ИТ управляет доступами. Каждая уверена, что действие выполнила соседняя
Типичные находки:
Полезность контрольных точек · 1 неделя
Самое короткое направление и обычно самое неприятное для менеджмента: оно измеряет не нарушения, а результативность самого контроля.
Типичные находки этапа:
Что нужно от вас
Что получаете на выходе
Действующие регламенты по проверяемым процессам — в том виде, в каком они есть, включая отсутствующие.
Доступ на площадку и согласие на проведение проверочных действий: хронометраж, контрольные попытки, прогон меченой партии.
Выгрузки журналов системы контроля доступа и видеонаблюдения за период.
По одному сотруднику от каждого смежного звена для короткой беседы.
Письменное распоряжение о проведении аудита за подписью уполномоченного лица.
Карта фактических маршрутов движения активов, наложенная на регламентные, с перечнем расхождений.
Перечень серых зон между подразделениями с указанием, какая сторона считает контроль чужой обязанностью.
Список контрольных точек, не выявивших ни одного нарушения, с оценкой стоимости их выполнения.
Перечень лишних операций, создающих повод для обхода.
Предложения по перекрытию стыков и по сокращению процедур до минимально достаточного набора.
Оплата почасовая и зависит от степени участия ваших сотрудников. Гарантия конфиденциальности
Один вопрос к каждой процедуре
Для каждой контрольной точки — подпись мастера, отметка ОТК, взвешивание, штамп охраны на выезде — задаётся один вопрос: сколько раз за последние три года эта операция выявила нарушение? Ответы «ни разу» и «мы не считали» означают одно и то же: результативность процедуры неизвестна, а расходы на неё компания несёт ежедневно.
Процедура выполняется, контроль не работает
На проходной стоит штамп «Проверено», но его ставят на все накладные, не заглядывая в кузов. Вес машины фиксируется на въезде и не сверяется на выезде. В журнал выдачи ключей вписываются все подряд, и никто не проверяет, вернул ли ключ предыдущий. Отчётность формируется исправно, нарушение не выявляется никогда.
Избыточный контроль сам создаёт дыру
Для выдачи лестницы нужно четыре визы — кладовщик выдаёт инструмент без подписей и списывает потом «бой». Требуется фотографировать каждую паллету — из тысячи снимков в день двести не относятся к процессу. Обход по пятидесяти точкам — охранник отбивает метки за пять минут. Чем сложнее процедура, тем выше вероятность, что её начнут имитировать, и тем надёжнее прикрыта имитация.
«У нас есть служба безопасности»
Служба безопасности отвечает за исполнение процедур, а предмет аудита — сами процедуры и зазоры между ними. Кроме того, три направления из четырёх к работе СБ прямого отношения не имеют: они касаются стыков между цехом и складом, закупками и бухгалтерией, кадрами и ИТ. Проверка своих процедур силами тех, кто их исполняет, невозможна структурно.
«Мы недавно переписали регламенты»
Регламент отвечает на вопрос, как должно быть. Аудит отвечает на вопрос, как есть. Расхождение возникает не оттого, что регламент плох, а оттого, что он написан по подразделениям, а активы движутся поперёк. Свежий регламент этого не меняет — иногда усугубляет, добавляя согласований.
«Контрольные попытки и метки — это провокация?»
Нет. Проверяется процедура, а не человек: тестируется, сработает ли отказ, а не поймать ли конкретного сотрудника. Все проверочные действия согласуются с вами заранее и проводятся по письменному распоряжению. Результат такой проверки — основание для изменения процедуры, а не для взыскания с работника, и мы прямо оговариваем это до начала работы.
«Сотрудники узнают о проверке?»
Часть работы заметна: хронометраж и беседы проводятся открыто. Часть — проверка скорости деактивации пропусков, прогон меченой партии, контрольная попытка на выезде — проводится без предупреждения исполнителей. Что именно раскрывать и в какой момент, определяете вы.
«Сколько это займёт у нас?»
Около шести недель на все четыре направления, из них основная нагрузка на вашу сторону — предоставление регламентов и журналов и короткие беседы с сотрудниками смежных звеньев. Направления самостоятельны: можно начать с одного.
«Что будет с людьми, которых поймают?»
Решение всегда за вами. Значительная часть находок вообще не про людей: они про процедуру, которая позволяет ситуации возникнуть, и про лишние шаги, вынуждающие исполнителей искать обход. Такие находки закрываются изменением процесса, а не кадровым решением.
«Сколько это стоит?»
Процент от реальной экономии за первый год либо фиксированный гонорар. При первом варианте стоимость определяется результатом, включая экономию от отменённых процедур.
Начать можно с картографирования: две недели, три тройки смежных регламентов, наложение фактических маршрутов на регламентные. По результатам становится видно, где активы движутся не так, как описано, — и требуется ли проверка остальных направлений. Этап самостоятелен: продолжение не является обязательным.
Соглашение о неразглашении заключается до обсуждения деталей. Ответ в течение рабочего дня.
Начните с экспресс-диагностики
За одну-две недели вы получите карту зон риска и поймёте, сколько стоит бесконтрольность в вашей компании. Соглашение о неразглашении заключаем до обсуждения деталей..
Производство
Розничная торговля
Оптовая торговля
Строительство
Общественное питание
СТО
Страховые компании
Прокат и раскат а/м
Шоу-бизнес
Химическая промышленность
Контакты
191317, Россия, Санкт-Петербург, пл. Александра Невского, 2 https://yandex.ru/maps/-/CTwgv8LM
Бизнес-центр Москва
Правовая информация
ИП Евдокимова Анастасия Валерьевна
ИНН: 781115880667
ОГРНИП: 321784700361238