Центр аналитики и внутреннего контроля De Facto

Центр аналитики и внутреннего контроля
De Facto


Факты - наша валюта

Тайный сотрудник: проверка процессов изнутри

Документ фиксирует результат операции, но не саму операцию. Акт приёмки подтверждает, что приёмка состоялась, — но не то, что скрытые места вскрывали. Наш специалист находится внутри процесса и фиксирует, как он исполняется в действительности.

Работа ведётся по вашему письменному поручению, с официальным оформлением. Соглашение о неразглашении заключается до обсуждения деталей.


Связанные услуги

Что «Де Факто» может сделать для вас

Между тем, что происходит в процессе, и тем, что записано в документе, есть зазор. Акт приёмки подтверждает, что приёмка была, — но не то, что вскрывали скрытые места и проводили взвешивание. Табель подтверждает, что смена отработана, — но не то, что люди присутствовали. Журнал простоев подтверждает, что оборудование стояло, — но не то, что оно не работало на стороннего заказчика. Увидеть этот зазор можно только находясь рядом в момент операции. Результат работы — фиксация фактического исполнения процедур на выбранных участках, перечень расхождений между фактом и документом и материалы, пригодные для служебной проверки.

Специалист находится внутри процесса как обычный сотрудник и выполняет реальную трудовую функцию. Он не провоцирует и ничего не инициирует: он присутствует и фиксирует то, что происходит и без него. Работа ведётся по вашему письменному поручению, с официальным оформлением трудовых отношений. Отдельное условие: услуга не работает в одиночку. Наблюдение показывает, что происходит, но не показывает, сколько это стоит компании и куда идут деньги. Наибольший результат она даёт в связке с анализом связей и финансовым мониторингом: сначала данные показывают, где смотреть, затем проверка на месте показывает, что там происходит.

25 объектов проверки: закупки, склад, производство

От 1 до 4 человеко-часов на объект

Присутствие в момент операции, а не проверка документов

Работает в связке с анализом данных

Что находит проверка изнутри

Схемы из практики. Общее у них одно: документы по каждой оформлены правильно и сходятся. Расхождение видно только тому, кто присутствовал.

Закупки и тендеры

  • «Сделай коммерческое как обычно» — предложение готовится не поставщиком, а закупщиком.
  • Передача данных по конкурентным предложениям «своему» контрагенту.
  • Общение с поставщиком в личном чате, вне корпоративных каналов.
  • Подача оферты за минуту до окончания процедуры от «своего» участника.
  • Сговор через оператора электронной торговой площадки.
  • Замена букв в адресе электронной почты на визуально неотличимую кириллицу при рассылке приглашений поставщикам.
  • Аннулирование штрафов за откат.
  • Наём аффилированной транспортной компании с оформлением фиктивной доставки, которая фактически выполняется силами поставщика.
  • Приёмка фиктивных брокерских услуг.

Договорная и претензионная работа

  • Сокрытие факта просрочки поставки; умышленная отправка претензии нерегламентированным способом — например, фотографией документа через мессенджер, не указанный в договоре.
  • Продажа факторинговой компании долга платёжеспособного клиента с дисконтом.
  • Бездействие при истечении срока исковой давности.
  • Искусственное удержание оплаты поставщику для получения вознаграждения за её ускорение.
  • Переброска аванса по неполученным ТМЦ на следующий заказ с длительным сроком поставки — для сокрытия просрочки, с одновременным размещением заказа у другого поставщика как срочного.

Сокрытие недостачи на складе

  • «Карусель»: отказ от учёта в базе со ссылкой на её неудобство, замыкание информации о фактическом местонахождении ТМЦ на себя и быстрое перемещение недостающего объёма на нужный склад перед проверкой. Характерно для строительных площадок с идентичными ТМЦ на разных участках.
  • Длительное неоприходование ТМЦ под предлогом ошибки в документах — например, излишка в одну единицу — для перекрытия недостачи.
  • Сговор материально ответственного лица с руководителем: первый уходит на больничный, второй допускает на его склад третьих лиц, не оформив комиссионную передачу. В результате ответственность за недостачу возложить не на кого.
  • Фальсификация подписей на актах инвентаризации.
  • Сговор с бухгалтером: перекрытие недостачи излишками на уровне проводок, без информирования ревизионной комиссии. Часто — за счёт брака, вывезенного только по документам.
  • Сговор с бухгалтером для внесения правок в незавершённое производство и закрытия через него недостач.
  • Хранение на складе чужого товара за вознаграждение.

Подмена и фиктивное списание

  • Подмена дорогого товара контрафактом при отгрузке.
  • Перепаковка дешёвых ТМЦ в тару из-под дорогого товара.
  • Фиктивные акты вывоза бывших в употреблении запчастей дорогостоящего оборудования в металлолом — с одновременной продажей на профильных площадках.
  • Фиктивные акты о порче по условиям хранения, в крайних случаях — имитация протечек.
  • Изъятие ремонтных комплектов и бонусных, демонстрационных ТМЦ.
  • Продажа оборотной тары с фиктивными актами о её поломке и утилизации.
  • Отсутствие выделенной зоны хранения брака с периодическим перемещением бракованных ТМЦ в «хорошую» тару.
  • Переклеивание шильд на инструменте и оборудовании для фиктивной выбраковки.
  • Списание спецодежды и обуви как изношенной с последующей продажей через интернет-площадки.
  • Фиктивный ремонт с присвоением запчастей; продажа новых запчастей через сторонние сервисы.
  • Умышленное создание партии брака с неисправимыми внешними дефектами и последующей «бумажной» утилизацией: фактически партия вывозится, восстанавливается и продаётся.

Сырьё, нормы и мощности

  • Вывоз давальческого сырья на сторону.
  • Замена давальческого сырья собственным, более дешёвым.
  • Использование материалов заказчика как собственных.
  • Завышение норм расхода по давальческому сырью, инструменту и расходным материалам.
  • Завышение объёмов выполненных работ.
  • Неучтённая «ночная смена» со сбытом продукции на сторону.
  • Работа на пониженной мощности с припиской расходов.
  • Намеренное занижение производительности, в том числе через поломку станка, ради отработки сверхурочных.
  • Фиктивная аренда сторонней строительной и производственной техники.

Топливо, энергия и оплата труда

  • Слив топлива и масел.
  • Завышение километража для списания слитого топлива.
  • Подключение стороннего оборудования в обход учёта, включая майнинговое.
  • Сбор части заработной платы с рабочих в пользу бригадира — плата за трудоустройство.

Объекты проверки

Двадцать пять объектов в трёх подразделениях. Трудоёмкость указана на одну проверку одного объекта силами одного специалиста — без подготовки легенды и оформления итогового отчёта. Объекты самостоятельны: работа может ограничиться одним участком.

Производство · 9 объектов, 2–4 человеко-часа на объект
В производстве почти всё маскируется нормативом: расход в его пределах вопросов не вызывает, а сам норматив, как правило, давно не пересматривался. Фактический замер — единственный способ проверить норматив

  • Нормы расхода сырья — фактический замер отпуска сырья в смену и сравнение с нормативной картой. Выявляет: занижение норм в картах для легализации излишков, списание без основания. 3–4 часа.
  • Входной контроль сырья — присутствие при взвешивании и при отборе проб, фиксация веса нетто и брутто. Выявляет: недовес, подмену сырья низшим сортом, фиктивные акты о некондиции с последующим хищением. 2–3 часа.
  • Выпуск готовой продукции по сменам — сверка фактически произведённых единиц с отчётом мастера или оператора. Выявляет: сокрытие части продукции, продажу на сторону без документов, занижение выхода годного. 2–3 часа.
  • Отходы и технологические потери — контроль сбора и взвешивания стружки, обрези, технологического брака. Выявляет: слив годного в отходы с последующим извлечением, завышение нормативов потерь. 2–3 часа.
  • Передача полуфабрикатов между цехами — сверка накладных с фактическим весом и количеством. Выявляет: занижение веса при передаче, потерю полуфабриката, двойное оприходование. 2–3 часа.
  • Табель учёта рабочего времени — скрытый хронометраж фактического присутствия и сравнение с табелем. Выявляет: «мёртвые души», оплату отсутствующих, запись результатов нескольких работников на одного при прогрессивной шкале премирования. 2–3 часа.
  • Журнал простоев — фиксация реального времени простоя и его причин, сравнение с актами. Выявляет: завышение простоев для списания недоработки, фиктивные ремонты, продажу времени линии на сторону. 2–3 часа.
  • Инструмент и оснастка — проверка остатков, маркировки и сроков возврата. Выявляет: вынос инструмента с территории, списание исправного как изношенного. 2–3 часа.
  • ГСМ на производственных агрегатах — замер расхода по счётчикам и сопоставление с плановым расходом на единицу продукции. Выявляет: слив топлива и масел, работу на пониженной мощности с припиской расхода, фиктивные заправки. 3–4 часа.

Как устроена работа

Подготовка

  • Определение участков. Выбираются объекты, где по данным анализа или по вашим наблюдениям вероятность расхождения выше. Проверять все двадцать пять сразу не требуется и не имеет смысла.
  • Подготовка легенды и оформления. Должность, обоснование появления нового человека, порядок его подчинения. Согласовывается с вами и с тем ограниченным кругом лиц, который вы определите.
  • Определение круга осведомлённых. Как правило, это только собственник. Чем шире круг, тем ниже результат.

Работа на месте

  • Исполнение реальной трудовой функции. Специалист работает, а не имитирует работу: иначе он заметен и бесполезен.
  • Присутствие при операциях. Приёмка, взвешивание, отбор проб, отгрузка, пересменка, инвентаризация.
  • Фиксация расхождений между фактическим исполнением и документом, с привязкой ко времени и участку.
  • Промежуточные отчёты — вам, в согласованном режиме и по согласованному каналу.

Правовые условия

  • Официальное оформление. Специалист оформляется в соответствии с трудовым законодательством и выполняет реальную трудовую функцию. Скрытым является не факт работы, а её дополнительная цель.
  • Письменное поручение. Работа ведётся по вашему письменному распоряжению, с определением предмета и границ проверки.
  • Наблюдение, а не провокация. Специалист не инициирует нарушений, не предлагает и не побуждает к ним. Фиксируется то, что происходит и без него.
  • Статус результата. Полученные материалы — основание для служебной проверки и для изменения процедуры, а не самостоятельное доказательство и не основание для взыскания с работника. Дальнейшие действия определяете вы.

Что видит документ и что видит человек

  Акт приёмки

Документ подтверждает, что приёмка состоялась и претензий нет. Он не подтверждает, что скрытые места вскрывали, что проводилось взвешивание, что дефекты искали. Присутствие при приёмке отвечает на все три вопроса разом — и почти всегда обнаруживает, что хотя бы одно из трёх действий не выполнялось никогда.

  Табель

Табель подтверждает, что смена отработана. Скрытый хронометраж показывает, сколько человек фактически находилось на месте. Отдельный случай — прогрессивная шкала премирования: результаты нескольких работников записываются на одного, и по документам это выглядит как выдающаяся производительность.

  Журнал простоев

Акт подтверждает, что оборудование стояло, и называет причину. Фиксация реального времени простоя показывает, стояло ли оно в действительности — и не работало ли в это время на стороннего заказчика. Простой удобен тем, что его невозможно опровергнуть задним числом.

Вопросы и возражения

«Это законно?»

Да. Специалист оформляется в соответствии с трудовым законодательством и выполняет реальную трудовую функцию на вашем предприятии, по вашему письменному поручению. Он не провоцирует нарушений и не побуждает к ним — фиксирует то, что происходит и без него. Полученные материалы служат основанием для служебной проверки и изменения процедур, а не самостоятельным доказательством.

«Кто в компании будет знать?»

Как правило, только вы. Чем шире круг осведомлённых, тем ниже результат: информация о проверке распространяется быстрее, чем идёт сама проверка. Если по вашей структуре управления требуется посвятить кого-то ещё, круг определяется на этапе подготовки.

«А если его вычислят?»

Вероятность есть всегда, и она тем выше, чем дольше работа. Поэтому проверка ограничена по времени и по участкам: задача — зафиксировать исполнение конкретных процедур, а не встроить наблюдателя навсегда. При раскрытии специалист остаётся обычным сотрудником, а собранное к этому моменту сохраняет силу.

«Можно ли на основании этого уволить?»

Материалы проверки — основание начать служебную проверку в установленном порядке, а не заменить её. Кадровое решение принимается по её результатам и по документам, оформленным в компании. Значительная часть находок вообще не про людей: они про процедуру, которая допускает расхождение.

«У нас небольшая компания, новый человек будет заметен»

Заметен будет любой новый человек — вопрос в том, вызывает ли он вопросы. Легенда и должность подбираются под вашу ситуацию: иногда это не новый сотрудник, а привлечённый специалист на конкретную задачу — приёмку, инвентаризацию, замену на период отпуска.

«Сколько времени это занимает?»

От одного до четырёх человеко-часов на проверку одного объекта — без учёта подготовки легенды и оформления отчёта. Общий срок зависит от числа участков и от того, насколько часто интересующие вас операции происходят: приёмка бывает ежедневно, инвентаризация — раз в период.

«Сколько это стоит?»

Стоимость складывается из подготовки, времени работы на объектах и оформления результата. Наиболее эффективно и экономно услуга работает в связке с анализом данных: он показывает, на какие два-три участка стоит направить проверку, вместо того чтобы проверять все двадцать пять.

Узнайте, что происходит, когда никто не смотрит

Начать можно с одного участка — например, с приёмки на складе или с тендерной процедуры в закупках. Одна проверка занимает от одного до четырёх человеко-часов и показывает, насколько фактическое исполнение расходится с документом. Если расхождения нет, вы получаете подтверждение, что процедура работает.

Соглашение о неразглашении заключается до обсуждения деталей. Ответ в течение рабочего дня.

Начните с экспресс-диагностики

За одну-две недели вы получите карту зон риска и поймёте, сколько стоит бесконтрольность в вашей компании. Соглашение о неразглашении заключаем до обсуждения деталей..

Ответ в течение рабочего дня

1 / 2

Производство

Розничная торговля

Оптовая торговля

Строительство

Общественное питание

СТО

Страховые компании

Прокат и раскат а/м

Шоу-бизнес

Химическая промышленность


Центр аналитики и внутреннего контроля De Facto

Центр аналитики и внутреннего контроля 

De Facto

Факты - наша валюта

Обеспечение экономической безопасности юридических лиц и ИП. Лицензия: № Л055-00106-78/00001076

 

 

Контакты

191317, Россия, Санкт-Петербург, пл. Александра Невского, 2 https://yandex.ru/maps/-/CTwgv8LM

Бизнес-центр Москва

 

 

Правовая информация

ИП Евдокимова Анастасия Валерьевна

ИНН:  781115880667

ОГРНИП: 321784700361238

 

 

Работаем по модели COSO и методологии ACFE. Факты — наша валюта.