Документ фиксирует результат операции, но не саму операцию. Акт приёмки подтверждает, что приёмка состоялась, — но не то, что скрытые места вскрывали. Наш специалист находится внутри процесса и фиксирует, как он исполняется в действительности.
Работа ведётся по вашему письменному поручению, с официальным оформлением. Соглашение о неразглашении заключается до обсуждения деталей.
Связанные услуги
Между тем, что происходит в процессе, и тем, что записано в документе, есть зазор. Акт приёмки подтверждает, что приёмка была, — но не то, что вскрывали скрытые места и проводили взвешивание. Табель подтверждает, что смена отработана, — но не то, что люди присутствовали. Журнал простоев подтверждает, что оборудование стояло, — но не то, что оно не работало на стороннего заказчика. Увидеть этот зазор можно только находясь рядом в момент операции. Результат работы — фиксация фактического исполнения процедур на выбранных участках, перечень расхождений между фактом и документом и материалы, пригодные для служебной проверки.
Специалист находится внутри процесса как обычный сотрудник и выполняет реальную трудовую функцию. Он не провоцирует и ничего не инициирует: он присутствует и фиксирует то, что происходит и без него. Работа ведётся по вашему письменному поручению, с официальным оформлением трудовых отношений. Отдельное условие: услуга не работает в одиночку. Наблюдение показывает, что происходит, но не показывает, сколько это стоит компании и куда идут деньги. Наибольший результат она даёт в связке с анализом связей и финансовым мониторингом: сначала данные показывают, где смотреть, затем проверка на месте показывает, что там происходит.
25 объектов проверки: закупки, склад, производство
От 1 до 4 человеко-часов на объект
Присутствие в момент операции, а не проверка документов
Работает в связке с анализом данных
Схемы из практики. Общее у них одно: документы по каждой оформлены правильно и сходятся. Расхождение видно только тому, кто присутствовал.
Закупки и тендеры
Договорная и претензионная работа
Сокрытие недостачи на складе
Подмена и фиктивное списание
Сырьё, нормы и мощности
Топливо, энергия и оплата труда
Двадцать пять объектов в трёх подразделениях. Трудоёмкость указана на одну проверку одного объекта силами одного специалиста — без подготовки легенды и оформления итогового отчёта. Объекты самостоятельны: работа может ограничиться одним участком.
Отдел закупок · 7 объектов, 1–4 человеко-часа на объект
Здесь проверяются преимущественно документы и их история, но изнутри процесса: доступ к черновикам, к перепискам, к промежуточным версиям и к тому, в каком порядке появлялись резолюции.
Склад · 9 объектов, 1–3 человеко-часа на объект
Участок, где присутствие даёт максимальную отдачу: почти каждая операция здесь имеет физическое выражение, а документ подтверждает только её результат.
Производство · 9 объектов, 2–4 человеко-часа на объект
В производстве почти всё маскируется нормативом: расход в его пределах вопросов не вызывает, а сам норматив, как правило, давно не пересматривался. Фактический замер — единственный способ проверить норматив
Акт приёмки
Документ подтверждает, что приёмка состоялась и претензий нет. Он не подтверждает, что скрытые места вскрывали, что проводилось взвешивание, что дефекты искали. Присутствие при приёмке отвечает на все три вопроса разом — и почти всегда обнаруживает, что хотя бы одно из трёх действий не выполнялось никогда.
Табель
Табель подтверждает, что смена отработана. Скрытый хронометраж показывает, сколько человек фактически находилось на месте. Отдельный случай — прогрессивная шкала премирования: результаты нескольких работников записываются на одного, и по документам это выглядит как выдающаяся производительность.
Журнал простоев
Акт подтверждает, что оборудование стояло, и называет причину. Фиксация реального времени простоя показывает, стояло ли оно в действительности — и не работало ли в это время на стороннего заказчика. Простой удобен тем, что его невозможно опровергнуть задним числом.
«Это законно?»
Да. Специалист оформляется в соответствии с трудовым законодательством и выполняет реальную трудовую функцию на вашем предприятии, по вашему письменному поручению. Он не провоцирует нарушений и не побуждает к ним — фиксирует то, что происходит и без него. Полученные материалы служат основанием для служебной проверки и изменения процедур, а не самостоятельным доказательством.
«Кто в компании будет знать?»
Как правило, только вы. Чем шире круг осведомлённых, тем ниже результат: информация о проверке распространяется быстрее, чем идёт сама проверка. Если по вашей структуре управления требуется посвятить кого-то ещё, круг определяется на этапе подготовки.
«А если его вычислят?»
Вероятность есть всегда, и она тем выше, чем дольше работа. Поэтому проверка ограничена по времени и по участкам: задача — зафиксировать исполнение конкретных процедур, а не встроить наблюдателя навсегда. При раскрытии специалист остаётся обычным сотрудником, а собранное к этому моменту сохраняет силу.
«Можно ли на основании этого уволить?»
Материалы проверки — основание начать служебную проверку в установленном порядке, а не заменить её. Кадровое решение принимается по её результатам и по документам, оформленным в компании. Значительная часть находок вообще не про людей: они про процедуру, которая допускает расхождение.
«У нас небольшая компания, новый человек будет заметен»
Заметен будет любой новый человек — вопрос в том, вызывает ли он вопросы. Легенда и должность подбираются под вашу ситуацию: иногда это не новый сотрудник, а привлечённый специалист на конкретную задачу — приёмку, инвентаризацию, замену на период отпуска.
«Сколько времени это занимает?»
От одного до четырёх человеко-часов на проверку одного объекта — без учёта подготовки легенды и оформления отчёта. Общий срок зависит от числа участков и от того, насколько часто интересующие вас операции происходят: приёмка бывает ежедневно, инвентаризация — раз в период.
«Сколько это стоит?»
Стоимость складывается из подготовки, времени работы на объектах и оформления результата. Наиболее эффективно и экономно услуга работает в связке с анализом данных: он показывает, на какие два-три участка стоит направить проверку, вместо того чтобы проверять все двадцать пять.
Начать можно с одного участка — например, с приёмки на складе или с тендерной процедуры в закупках. Одна проверка занимает от одного до четырёх человеко-часов и показывает, насколько фактическое исполнение расходится с документом. Если расхождения нет, вы получаете подтверждение, что процедура работает.
Соглашение о неразглашении заключается до обсуждения деталей. Ответ в течение рабочего дня.
Начните с экспресс-диагностики
За одну-две недели вы получите карту зон риска и поймёте, сколько стоит бесконтрольность в вашей компании. Соглашение о неразглашении заключаем до обсуждения деталей..
Производство
Розничная торговля
Оптовая торговля
Строительство
Общественное питание
СТО
Страховые компании
Прокат и раскат а/м
Шоу-бизнес
Химическая промышленность
Контакты
191317, Россия, Санкт-Петербург, пл. Александра Невского, 2 https://yandex.ru/maps/-/CTwgv8LM
Бизнес-центр Москва
Правовая информация
ИП Евдокимова Анастасия Валерьевна
ИНН: 781115880667
ОГРНИП: 321784700361238